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労働法

判例の規範の明文化と受験でのテクニック

有斐閣のベーシック労働法を一日一章ずつ読んでいってるけど、今日は就業規則の不利益変更について読んでいた。判例が5つぐらいあげている規範が労働契約法により明文化されていて、この点は昔の受験生より覚える量は少なくていいねって思ったw まあ、明文化…

労働法 有期契約と試用期間

労働法判例百選(古い版だけど)の最判平成2.6.5の有期契約と試用期間を読んだ。期限付職員契約書の交付を受けたのは雇用契約が成立した後であるという事実の、あてはめでの使い方がなるほどなーって思った(期間満了によって雇用契約が当然終了する明確な合…